Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения"

Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения"

Курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Для успешного освоения курса слушатель должен:

• обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;
• владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
• быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".

Целями обучения слушателей на курсе "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) являются:

• получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
• освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета, 
• узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
• научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
• получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
• научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Краткое содержание:

1. ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ

·         Версия конфигурации

·         Запуск конфигурации

·         Пользователи конфигурации

·         Окно конфигурации

·         Объекты конфигурации

·         Основные действия, выполняемые пользователем

·         Дата запрета изменения данных. Настройка программы

2. ПЕРВОНАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

·         Нормативная и справочная информация (классификаторы)

·         Основные сведения об учреждении

3. НАСТРОЙКА РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ

·         Предопределенные виды расчета

·         Основные начисления – добавление и настройка

·         Разовые начисления – добавление и настройка

·         Удержания – добавление и настройка

·         Средний заработок

4. КАДРОВЫЙ УЧЕТ

·         Штатное расписание

·         Сведения о сотрудниках учреждения

·         Документы по учету кадров учреждения

·         Отчеты по кадровым данным

5. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ЗАРПЛАТЫ

·         Настройка счетов бюджетного учета

·         Настройка бухгалтерских проводок

6. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

·         ИТС – расчет зарплаты

·         Информация о плановых начислениях и удержаниях

·         Расчет заработной платы за первый месяц

·         Расчет заработной платы за второй месяц

·         Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты)

7. РАСЧЕТ НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ

·         Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и расчет

·         Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС

8. РЕГЛАМЕНТИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ВЗНОСАМ

·         Сводные отчеты по взносам

·         Персонифицированный учет

9. ФОРМИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКИХ ПРОВОДОК

·         Отражение зарплаты в бухгалтерском учете

·         Сводные отчеты по проводкам бюджетного учета

10. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В КОНФИГУРАЦИИ

·         Отличия первоначального заполнения данных

·         Настройка видов расчета

·         Кадровый учет

·         Расчет зарплаты

11. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В КОНФИГУРАЦИИ

·         Отличия первоначального заполнения данных

·         Настройка видов расчета

·         Кадровый учет

·         Расчет зарплаты

12. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

·         1C-Отчетность -уникальное решение, позволяющее сдавать отчетность через Интернет прямо из программы

13. ОБМЕН ДАННЫМИ С КОНФИГУРАЦИЕЙ "1С:БУХГАЛТЕРИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

·         Настройка параметров обмена в "первой" информационной базе

·         Настройка параметров обмена во "второй" информационной базе

·         Обмен данными между информационными базами

 

Стоимость обучения:

o   Группа 5 чел. – утро с 9:00-12:00 – 3500 руб.

o   Группа 5 чел. – день с 14:00-17:00 – 3500 руб.

o   Группа 5 чел. – вечер с 17:00-20:00 – 4000 руб.

o   Группа выходного дня (суббота, воскресенье) с 9:00-12:00 и 12:00-15:00 – 4000 руб.

Смотрите также:

1С:Зарплата и управление персоналом 8 2 500 р.	Камин 3.0. Расчет заработной платы (инд.) 3 000 р.	1С:Бухгалтерия 8.3. Практика применения (40 акад. ч.) 4 500 р.	Ведение бухгалтерского учета в программе 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 3 300 р.
Расчет зарплаты в программе 1С:ЗУП 8 4 000 р.	Ведение учета при применении УСН в 1С:Предприятии 8 (24 акад. ч.) 3 300 р.	Кадровый учет в 1С:Предприятии 8. ЗУП 3 300 р.	1С:Предприятие 8. ЗУП. Практическое применение (40 акад. ч.) 4 500 р.